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长江物业全体管理人员签下“军令状”—— 要“带着团队打胜仗”
2022-05-28

      5月27日,长江物业在东海集团18楼会议室召开“第11期企业文化论坛”,总部全员、区域总经理、项目负责人、住宅小区客服管家共计155人参会,会议采用现场加腾讯视频会议的形式,除德州主会场之外,另设济南、泰安、烟台、邹城、齐河、禹城、临邑、武城等12个分会场。
  本次论坛共分为两个环节。第一环节,由13名同事就“带着团队打胜仗”这一主题,通过自身的工作实际和身边的真实案例,结合个人的理解,从如何打胜仗、能打胜仗的团队有哪些特质等多个方面进行了精彩的演讲。大家一致认为,作为一名管理者要能够时刻认真思考,对照自身,要有“打胜仗”的决心与激情,更要有切合实际的目标与办法,才能真正带出一支“常胜之师”。
  第二个环节为签署军令状。在德州主会场及12个分会场,长江物业经理级以上共计45人,当场签下军令状:
  “公司委以重托,寄予厚望!本人能否胜任,事关公司长远发展,事关全体员工切身利益!本人深感责任重大,使命光荣!”
  “本人谨记:带领团队攻坚克难、奋发进取,是第一要务,更是应尽之责!要我做的都是困难,我要做的就是挑战!目标既定,使命必达!”
  “本人承诺:严格遵守公司的规章制度,维护公司品牌,坚决完成各项任务指标,坚决带领团队打胜仗!如完不成任务指标或工作达不到公司要求标准,本人绝不以一己之私影响公司和团队,本人愿主动请辞或接受降职降薪、调整工作!”
  签署仪式结束,长江物业总经理蔡少武做总结发言,他强调,“带着团队打胜仗”的基础是“团队”,根本是“领导者的能力”,关键词是“打”。不靠个人靠团队,所有的胜仗都是靠团队成员共同“拼”出来的,这就要求团队的管理者要有能力带领大家去“打”去“拼”,才能取得最终胜利。蔡少武表示,全体管理人员签署军令状,对公司对员工都是一种承诺,是激发大家奋勇向前的动力。他说,前进的冲锋号已经吹响,希望全体管理人员以前所未有的精神,不负重托,不辱使命,为企业的发展贡献更大的力量。