为提升物业服务水平，更好地服务业主，7月19日至21日，长江物业在东海大厦金色大厅召开了为期两天一晚的系列工作会议。会议分为长江物业第17期企业文化论坛、2023年上半年度述职报告会、“在其职、负其责”专题讨论会三个阶段。

       长江物业第17期企业文化论坛

       7月19日，长江物业在东海大厦金色大厅召开“第17期企业文化论坛”，总部全员、区域负责人、项目负责人、项目客服部、各部门班长共计234人参会，会议采用现场加腾讯视频会议的形式，除德州主会场之外，另设济南、泰安、烟台、邹城、齐河、临邑、平原等14个分会场。

       本次论坛由27名同事围绕“做足100分是本分”展开发言。大家结合工作实际进行了精彩的演讲，纷纷表示，“做足100分是本分”是一种高度负责、认真的态度，在服务过程中需要把工作态度落实到“做足100分是本分”上，以100分为标尺，以创新完成任务为己任，不断提高自己的思想认识和业务水平，尽职敬业，用心用情，做好服务。

       2023年上半年度述职报告会

       及时当勉励，阔步新征程。7月20日，长江物业召开2023年上半年度述职报告会，总部全员、区域负责人、项目负责人共计65人参会。

       会上，长江物业各职能部门、区域总经理、各项目负责人依次上台做汇报，对2023年上半年度工作完成情况及重点工作进度进行总结梳理，深刻剖析了工作中的问题与不足，同时对2023年下半年重点工作进行了规划部署。

       展望下半年，长江物业全体员工将不断提升专业技能，增强自身服务意识，以业主需求为导向，持续优化各项物业服务工作，为广大业主提供更优质的居住环境和更高品质的服务。

       “在其职、负其责”专题讨论会

       为统一思想、凝聚共识，强化各岗位职责。7月21日，长江物业召开“在其职、负其责”专题讨论会，总部全员、区域负责人、项目负责人共计65人参会。会议由长江物业总经理蔡少武主持。

       讨论会上，大家分为7个小组，以“在其职、负其责”为主题，从锻造团队、文化宣传、安全生产、基础服务等多个角度进行交流、讨论、分享，大家集思广益，深入剖析，以业主需求为导向，积极研讨物业服务水平提升方法，不断强化各岗位责任落实，共同总结出了二十一条服务质量提升的方法和举措。

       以业主为中心，做精、做细、做实每一个服务环节，努力让广大业主住得舒心、安心、放心，是长江物业始终努力的方向。在今后的工作中，长江物业将对各项服务工作进行细化升级，不断提升物业服务品质，竭力为广大业主打造一个和谐、健康、温馨、舒适的居住环境。