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职能部门负责人竞聘上岗 香港城分公司“管理岗位”换新人
2020-02-20

       为进一步建立良好的人才竞争机制,最大限度调动公司员工的工作积极性和主动性,本着公平、公正、公开的原则,2月20日,长江物业香港城分公司召开首届“管理岗位”竞聘会。

  本次竞聘会采取公司内部员工报名、公开竞聘的方式,通过个人报名、资格审查、评委及员工代表评分等综合考评程序,对各个职能部门负责人进行重新选拔任用。旨在配合总部组织架构调整,推动公司发展进程。
  此次竞聘分为经理助理、客服主管、工程主管、秩序主管、商服专员5个岗位。主持人宣读竞聘的规则和程序,随后,5位竞聘者按照抽签的顺序,分别进行了竞聘演讲、现场答辩测评。从竞聘的岗位以及对岗位职责的理解、自我评价、任职后的管理思路、任职后的工作计划四个方面进行了精彩的演讲。现场答辩环节大家针对自己的岗位,根据评委现场提问,从各个角度进行了阐述,答辩结束后,进行现场唱票。
  最后,通过评委评分、日常测评综合成绩,确定最终的任职人选。